鎮(zhèn)區(qū)基層黨建檢查表 |
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黨委(總支、支部)__________ 檢查人:_______________ 檢查時間:________ |
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檢查內(nèi)容 |
具體臺賬 |
檢查情況記錄 |
黨委(黨組)履行基層黨建 |
1、黨委(黨組)是否履行主體責(zé)任,是否有黨委年終述職報告。 |
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2、黨委(黨組)書記是否履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,是否有黨委書記年終述職報告。 |
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3、黨委(黨組)班子成員是否履行“一崗雙責(zé)”,是否有班子成員年終述職報告。 |
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4、黨委(黨組)是否組織學(xué)習(xí)書記抓黨建“全流程督促考評”工作方案,是否制定黨委書記年度黨建工作目標(biāo)承諾書。 |
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5、黨委(黨組)是否設(shè)有組織人事科、有專門負(fù)責(zé)組織工作人員。 |
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基層黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范” |
1、黨委(黨組)是否每年召開會議專題研究黨支部建設(shè)工作,有無會議記錄。 |
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2、黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否全部建立黨支部聯(lián)系點,有無聯(lián)系點表格。 |
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3、是否排查支部建設(shè)存在問題,建立問題清單,是否填寫支部建設(shè)年問題檢查表。 |
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4、是否分類打造特色黨支部,制定黨支部年度創(chuàng)建目標(biāo)。 |
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基層黨組織按期換屆 |
1、是否有已完成按期換屆工作有關(guān)資料、已列入年度換屆計劃基層黨組織名單、上級黨組織按期換屆提醒督促書面通知等。 |
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2、是否有經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),基層黨組織延期或提前換屆的基層黨組織名單、請示報告、批復(fù)等。 |
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3、上級黨組織是否每年年初對所屬基層黨組織換屆工作進(jìn)行梳理匯總、分析研判等。 |
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4、是否有關(guān)于基層黨組織按期換屆的總結(jié)報告。 |
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開展組織生活 |
1、每月統(tǒng)一活動日是否下發(fā)通知,有無活動安排、主題活動、會議記錄、音頻影像資料等。 |
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2、每季度是否召開1次黨員大會,每月是否召開1次黨支部會,每月是否召開1次黨小組會,每季度是否上1次黨課,相關(guān)會議記錄、音頻影像資料等。 |
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3、每年是否召開1次民主生活會,有無會議方案、上一次民主生活會整改措施落實情況、本次民主生活會征求意見情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對照檢查材料、民主生活會召開情況報告等。每年是否召開1次組織生活會,有無會議方案、征求意見情況、談心談話情況、民主評議黨員情況、黨性分析材料等。 |
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發(fā)展黨員工作 |
1、看發(fā)展黨員臺賬是否健全,程序是否規(guī)范。《入黨申請人登記表》《入黨積極分子登記表》《發(fā)展對象登記表》《發(fā)展對象審查表》《中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》規(guī)范發(fā)展黨員工作質(zhì)量管理,記錄是否完整、填寫是否規(guī)范。 |
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2、現(xiàn)場詢問支部書記或黨務(wù)工作者有關(guān)發(fā)展黨員的程序,入黨申請人遞交入黨申請書后,黨支部是否派人談話;基層黨委審批預(yù)備黨員前,黨委委員或組織員是否同發(fā)展對象談話。支委會研究確定入黨積極分子前是否推優(yōu)公示,支委會研究確定入黨積極分子后是否再次公示,支委會討論同意確定為發(fā)展對象后是否公示,支部大會討論接收預(yù)備黨員后是否公示。 |
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3、走訪部分黨員代表,了解今年新發(fā)展黨員的現(xiàn)實表現(xiàn),是否信教、有無違法違紀(jì)等。 |
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黨員日常管理工作 |
1、黨員“積分制”考核情況是否公示上墻。 |
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2、黨員“積分制”考核打分是否科學(xué),開展志愿服務(wù)、發(fā)揮模范作用的加分是不是人人都有,如有涉及違反黨規(guī)黨紀(jì),是否定為“5格以下”。 |
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3、是否結(jié)合黨員日常積分考核,每半年對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)評格定格,組織黨員制定升格目標(biāo),落實整改措施。 |
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黨費收繳使用管理 |
1、是否對照工資明細(xì)核定黨員交納黨費基數(shù),黨費是否按月收繳,是否按月公示。 |
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2、下?lián)堋⒎颠€黨費使用有無審批,支出依據(jù)、憑證、票據(jù)、銀行回執(zhí)等手續(xù)。 |
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3、否設(shè)立黨費專戶(在什么銀行設(shè)立)、是否專人管理。 |
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村(社區(qū))黨群服務(wù)中心 |
1、村黨群服務(wù)中心建筑面積是否達(dá)400平方米,社區(qū)至少200平方米。 |
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2、建筑外部是否懸掛“一徽一標(biāo)四牌(兩牌)”。 |
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3、內(nèi)部功能室標(biāo)牌是否按照省定21塊標(biāo)準(zhǔn)。 |
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4、制度字樣的牌子是否全部拿掉。 |
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5、公示欄是否每月及時公開更換黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、監(jiān)督、政策等內(nèi)容。 |
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6、黨群服務(wù)中心服務(wù)大廳是否實行集中辦公,是否一人一桌牌,注明姓名、身份、聯(lián)系方式等信息。 |
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軟弱渙散基層黨組織集中整頓 |
1、村書記和支部其他黨員是否都知曉被列為軟弱渙散基層黨組織整頓對象。 |
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2、村干部是否知曉“四個一”整頓機(jī)制(一名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、一個縣級單位掛村、一名第一書記駐村)。 |
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3、整改措施是否在黨組織統(tǒng)一活動日和公開欄向黨員群眾公示。 |
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4、整頓工作進(jìn)展是否達(dá)時序進(jìn)度要求。 |
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村(社區(qū))“兩委”班子換屆 |
1、村書記、主任“一肩挑”是否達(dá)到100%。 |
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2、村“兩委”班子換屆人選是否進(jìn)行摸排、預(yù)演。 |
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3、是否開展離任審計。 |
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“兩新”黨組織集中排查組建 |
1、非公企業(yè)和社會組織集中排查是否達(dá)到“九個清”。 |
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2、黨員3人以上非公企業(yè)、社會組織是否單獨組建黨組織,應(yīng)建盡建率是否動態(tài)保持100%。 |
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3、是否打造黨建工作示范點,是否已經(jīng)形成黨建工作特色品牌。 |
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社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè) |
1、是否出臺社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)相關(guān)文件。 |
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2、是否將原社區(qū)干部統(tǒng)一納入職業(yè)體系管理。 |
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3、是否設(shè)立崗位等級序列建立薪酬體系并組織實施。 |
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4、是否出臺社區(qū)工作者績效考核、鼓勵激勵具體辦法。 |
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